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    <title>Salarios y beneficios del trabajo</title>
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    <namePart>Rodríguez R., Víctor Melitón</namePart>
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    <namePart>Scheker Ortíz, Luís A.</namePart>
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    <namePart>Instituto Tenólogico de Santo Domingo</namePart>
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    <dateIssued encoding="marc">1994</dateIssued>
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    <extent>335 páginas : gráficos ; 22 cm.</extent>
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  <tableOfContents>La adecuada valoración del trabajo 26 -- Prerrequisitos inmediatos de la adecuada valoración del trabajo dependiente 74 -- Valoración de cargos previamente clasificados 90 -- El costo de la vida y los salarios. Otros factores de remuneración 129 -- Análisis comparativo de salarios nominales, para fijar nuevas escalas 144 -- Nuevas escalas de sueldos en base a módulos; su costo adicional. Como absorber la inflación, tipos de escalas; su consistencia interna y externa 156 -- Situaciones remunerativas especiales 186 -- Otras compensaciones adicionales al salario. Participación del trabajador en los beneficios de su organización 204 -- Salarios, costo de la vida y tributación 216 -- Procesamiento electrónico en el análisis salarial 230 -- Proporcionalidad, igualdad y justicia en las escalas salariales 250 -- Especificaciones y valores de cargos claves en puntos 269 -- Compendio esencial y epilogo 303 -- Actualización salarial 311 -- Guía alfabética de temas principales 313</tableOfContents>
  <note type="statement of responsibility">Víctor Melitón Rodríguez R. ; prólogo Luís A. Scheker Ortíz.</note>
  <note>Incluye referencias bibliográficas y notas al pie de las páginas</note>
  <note>Bibliografía : páginas 325-335.</note>
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    <topic>Salarios</topic>
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    <topic>Participación en las ganancias</topic>
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    <topic>aAnálisis ocupacional</topic>
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    <geographic>República Dominicana</geographic>
    <topic>Condiciones Económicas</topic>
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  <classification authority="ddc" edition="22">658.32 R696s 1994</classification>
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